신한금융그룹이 급변하는 인공지능(AI) 시대에 발맞춰 차세대 금융IT 인재를 육성하고 청년들의 취업 경쟁력 제고에 나선다.

 

 

신한금융은 AI 시대에 필요한 금융IT 인재를 양성하고 청년들의 취업 경쟁력을 높이기 위해 8월 4일까지 '신한 커리어넥스트' 교육생을 모집한다고 28일 밝혔다.

 

'신한 커리어넥스트'는 고용노동부·산업통상부가 주관하는 'K-뉴딜 아카데미'의 일환으로 마련된 금융IT 분야 인재 양성 과정이다. 신한금융은 지난 6월 금융 분야 참여기업으로 선정됐으며, 그룹이 축적해온 금융·디지털 역량을 바탕으로 교육과정을 직접 설계했다.

 

이번 과정은 금융IT와 AI에이전트 개발 역량을 갖춘 실무형 인재 양성에 초점을 맞췄다. 교육 운영은 신한DS가 맡아 금융SW아카데미 운영 경험과 금융권 프로젝트 수행 노하우를 바탕으로 실무 교육을 제공한다.

 

모집 대상은 금융IT 및 AI 분야 취업을 희망하는 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년이다. 총 40명을 선발해 3개월간 교육을 진행할 계획이다.

 

교육과정은 △프로그래밍과 데이터베이스 △금융공학과 AI 전환 등 직무교육과 △취업 특강 및 진로상담 △현장 체험형 OJT 등 취업역량 강화과정으로 구성된다.

 

특히 그룹사 디지털 전문가가 참여하는 밀착 멘토링과 해커톤 우수 프로젝트 시상을 통해 청년들의 프로젝트 수행 역량을 높일 계획이다.

 

또한 교육생에게는 교육비 전액과 월 60만 원의 훈련수당이 지원된다. 교육 기간 중 디지털·금융 자격증을 취득하면 축하금 10만 원도 1회에 한해 지급된다.

 

신한금융 관계자는 "청년들의 취업을 돕는 일은 우리 사회가 함께 풀어야 할 과제"라며 "앞으로도 신한금융은 청년들이 AI와 금융을 아우르는 실무 역량을 갖출 수 있도록 다양한 프로그램을 지속 확대해 나가겠다"고 밝혔다.

 

KPI뉴스 / 송채린 기자 scr@kpinews.kr

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