"비효율적 조직 개편, 공적 책임 강화 위한 조직개편 마련 우선 판단"

홍은광 경기도 대변인은 24일 정기 인사가 지연되고 있는 것에 대해 "조직개편안 마련 이후 민선 9기 인사 원칙을 수립해 나갈 예정"이라고 밝혔다.

 

▲ 경기도청 전경. [경기도 제공]

 

홍 대변인은 이날 오후 조직개편 인사 관련 서면 브리핑을 통해 "경기도 조직개편, 인사 시기 관련 배경과 향후 계획에 대해 설명드린다. 경기도는 민선 9기 이후 경기도 재정위기 상황과 과정에 대한 분석, 각 실·국 업무 보고 등을 진행해 오고 있다"면서 이같이 설명했다.

 

홍 대변인은 "그 과정에서 부서별 칸막이 행정을 극복하지 못하고, 유사·중복 업무, 관례적 업무 외부 위탁, 불필요한 용역 수행의 관행도 다수 확인되었다"고 강조했다.

 

그러면서 "경기도는 도민 삶을 위한 책임과 역할을 최우선으로 해야 하는 공조직이다. 강력한 조직혁신으로 조직의 뼈대와 체질을 바꾸고, 누적된 재정 위기에 대해 책임지는 자세가 필요하다"며 "조직혁신과 책임 의식이 빠진 인사는 재정위기의 반복을 막을 수 없다"고 강조했다.

 

KPI뉴스 / 진현권 기자 jhk102010@kpinews.kr

 

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