전남광주통합특별시 소방본부 내에 양성평등이 실현되지 않고 여성들이 하위직에 머물고 있다는 지적이 제기됐다.

 

▲ 윤명희 전남광주특별시의원이 11일 소방본부 행감에서 이오숙 소방본부장에게 질의를 하고 있다. [유튜브 갈무리]

 

윤명희 전남광주특별시의원(더불어민주당, 장흥2)은 11일 열린 소방본부 행정사무감사에서 "전체 소방공무원 5924명 중 여성은 618명(약 10%)에 불과한데, 이들 가운데 90.3%(558명)가 하위직에 몰려 있다"며 조직 내 심각한 양성평등 불균형을 지적했다.

 

이어 "중간간부인 소방경은 729명 중 48명(6.6%), 소방령은 194명 중 12명으로 여성 전체의 1.9%에 그친다"며 "이오숙 본부장이라는 입지전적인 인물이 수장으로 있음에도, 정작 현장의 여성 소방서장이나 과장급 간부는 단 한 명도 없다"고 강조했다. 

 

아울러 "행감장에 참석한 집행부 수십 명 중 여성은 본부장을 포함해 겨우 한두 명뿐이다"며 "말로는 양성평등 시책을 추진한다면서 실상은 전혀 반영되지 않고 있다"고 꼬집었다.

 

여성 소방공무원에 대한 고충 관리 체계의 허점도 드러났다. 

 

윤 의원은 "올해 6월 직장 내 갑질 피해로 여성 소방관이 극단적 선택을 했음에도 공·사상자 현황 자료에서 누락됐다"며 "최근 2년간 전남광주 전체의 고충 처리 실적이 단 1건에 그친 것은 조직적 방치다"고 질타했다.

 

이에 대해 이오숙 소방본부장은 "문재인 정부 시절 여성 채용이 대폭 늘어나면서 전반적으로 근속 연수가 짧아 하위직 비중이 높은 상황"이라며 "과거에는 지역 내 여성 소방서장도 있었던 만큼, 향후 여성 공무원들이 인사 등에서 불이익을 받지 않도록 세심히 살피겠다"고 해명했다.

 

양성평등에 대한 질의는 또 다른 의원에게도 바톤이 이어졌다.

 

정희선(더불어민주당, 순천7) 의원은 "여성 소방공무원 중에 승진 대상이 조금 못미칠 경우에도 검토가 가능하냐"고 물었다.

 

이 소방본부장은 "승진대상자가 광주는 없고 전남은 1명 있는데 임의로 할 수는 없고, 심사위원회에서 근무경력, 성과, 경험, 인품 등을 복합적으로 검토하지만, 평가목록에 성비율에 관한 것은 없다"고 말했다.

 

KPI뉴스 / 강성명 기자 name@kpinews.kr

 

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