유응준 전 엔비디아코리아 대표, 대만 CNA와의 전화 인터뷰
"CUDA 생태계 견고…삼성·SK 메모리 수요 단기 변화 제한적"
"2028년 이후 새 경영진 전략이 변수…한국 기업에 기회 될 수도"

젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)의 사임이 삼성전자와 SK하이닉스의 메모리 공급에 단기적으로 큰 영향을 주지는 않을 것이라는 전망이 나왔다. 엔비디아의 CUDA(쿠다) 생태계가 여전히 강력한 경쟁력을 갖추고 있고 한국 기업들과의 공급 계약도 이어지고 있다는 분석이다. 

 

CUDA는 엔비디아 GPU를 활용해 AI 학습 등 대규모 연산을 수행하도록 돕는 소프트웨어 플랫폼이다. 이를 중심으로 개발 도구와 프로그램, 개발자 기반이 축적돼 있어 엔비디아의 핵심 경쟁력으로 꼽힌다.

 

▲ 젠슨 황 사장 겸 최고경영자(CEO) 사임을 공지한 미국 엔비디아 홈페이지

 

유응준 전 엔비디아코리아(NVIDIA Korea) 대표는 13일 대만 중앙통신사(CNA)와의 전화 인터뷰에서 황의 사임에 아쉬움을 나타내면서도 엔비디아의 단기적인 사업 영향은 제한적일 것으로 내다봤다.

현재 준AI컨설팅을 이끄는 유 대표는 2016년부터 5월부터 2023년까지 4월까지 약 7년간 엔비디아코리아 대표를 역임했다.

그는 차세대 AI 플랫폼인 '베라 루빈'이 이미 양산 체제에 들어갔다는 점을 단기 영향이 크지 않을 것으로 보는 근거로 제시했다. 또 엔비디아의 병렬 컴퓨팅 플랫폼인 CUDA를 중심으로 구축된 생태계가 회사의 가장 큰 경쟁 우위이며, 현재 이를 대적할 만한 경쟁자는 나타나지 않았다고 평가했다.

삼성전자와 SK하이닉스에 대해서는 두 회사가 이미 엔비디아와 내년까지 아우르는 계약을 체결한 상태라고 설명했다.

유 대표는 황의 CEO 재직 여부와 관계없이 엔비디아가 고대역폭메모리(HBM)와 차세대 메모리 제품에서 두 한국 기업에 크게 의존하고 있다며, 단기적인 메모리 수요에는 큰 변화가 없을 것으로 전망했다.

다만 중장기적으로는 새 경영진의 전략을 지켜봐야 한다고 진단했다. 특히 2028년 이후에는 경영 전략 조정에 따라 변수가 생길 수 있다고 내다봤다. 황의 사임이 한국 반도체 기업에 새로운 기회가 될 수 있다는 견해에도 동의했다.

앞서 엔비디아는 12일(현지시간) 황이 CEO와 이사직에서 즉시 물러났으며, 콜레트 크레스 최고재무책임자(CFO)가 임시 CEO를 맡는다고 발표했다. 이사회는 회사 안팎에서 차기 CEO 후보를 물색할 예정이다.

KPI뉴스 / 양지욱 기자 yjw@kpinews.kr 

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